Koordynator ds. operacyjnych z obszaru Utrzymania Ruchu

Jakie zadania będziesz realizować:

• Nadzór operacyjny nad realizacją prac z obszaru utrzymania ruchu – od zebrania zamówień od Klienta na prace mechaniczne i elektryczne, stworzenie harmonogramów prac, zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy (np. ubrań roboczych), organizację transportu i noclegu, po nadzór nad jakością prac, dbania o terminowość, a także rozliczenie protokołów i fv w systemie za cały projekt
• Kontakt z Klientem – planowanie prac i omawianie postępów
• Koordynacja pracy ekip mechaników i elektryków przemysłowych w systemie rotacyjnym
• Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
• Ścisła współpraca z Zarządem firmy, Commercial Menagerem (bezpośredni przełożony), Działem Zakupów oraz Działem HR
• Dbanie o stronę formalną - dostarczanie na czas dokumentacji związanej z realizowanymi pracami, dokumentacji pracowniczej (urlopy/wnioski/protokoły itd.) do działu HR, rozliczanie FV w systemie i dbanie o ich poprawność
• Raportowanie postępu prac do przełożonych
• Możliwość rozbudowy obszaru zlecanych prac o inny obszar (w przyszłości) np. specjalistycznego czyszczenia maszyn, zbiorników, budynków przemysłowych itp.

Jakie kwalifikacje, wiedza i umiejętności są potrzebne na tym stanowisku:

• Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu prac ekip technicznych w branży przemysłowej (utrzymanie ruchu/przemysł ciężki/drzewny/energetyka)
• Gotowość do częstych podróży służbowych - praca w biurze w Pustkowie-Osiedlu i wyjazdy do Niemiec (50%/50%)
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z Klientem oraz z podległym zespołem
• Umiejętność planowania, organizacji i egzekwowania pracy
• Komunikatywność, odpowiedzialność i asertywność
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, łatwość adaptacji do zmian
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• Język angielski i/lub niemiecki w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym swobodną komunikację
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie, która cały czas się rozwija
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pełne wdrożenie do pracy oraz zapewnienie potrzebnych narzędzi pracy, w tym auta służbowego
• Możliwość rozwoju i uczestnictwo w ciekawych projektach
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość dofinansowania szkoleń i kursów
• Zniżki na firmowe produkty i usługi Kronospan
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego