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APONTADOR DE PRODUÇÃO (36158)

Bosch · Curitiba, PR, br

Spotted 1d agoEntry LevelFull-time

Job details

Employment
Full-time
Posted
Oct 10, 2026
Last confirmed open
Oct 11, 2026

What you'll need to apply

What this employer's standard application typically asks

NameEmailPhoneResume
Job description

About this role

1. Apontamentos e Controle de Manufatura

  • Realizar e auditar os apontamentos de produção diários no sistema integrado (SAP / MES), garantindo

sincronia entre o físico e o sistêmico.

  • Efetuar o registro tempestivo e detalhado de refugos (sucata) e ordens de retrabalho, classificando

os motivos corretos conforme catálogo de defeitos.

  • Monitorar o status das Ordens de Produção (abertura, confirmação parcial/total e encerramento

técnico).

  • Apoiar no registro de paradas de linha e justificativas de perdas para suporte ao cálculo de

indicadores operacionais (ex.: OEE).

2. Gestão e Análise de Inventário

  • Atuar diretamente na execução e suporte a inventários cíclicos, rotativos e anuais na área produtiva

e almoxarifados de linha.

  • Identificar divergências entre saldo físico e saldo contábil, realizando confrontos e conciliações

preliminares.

  • Prestar suporte analítico aos líderes de produção e supervisores, levantando relatórios de

movimentação e consumo de componentes.

  • Apoiar o monitoramento de estoque em processo (WIP - Work in Process) e materiais obsoletos ou

bloqueados.

3. Melhoria Contínua e Investigação de Desvios

  • Conduzir e apoiar análises de causa-raiz para desvios recorrentes de estoque, retrabalhos anormais e

sucatas fora da tolerância (utilizando metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e PDCA).

  • Colaborar ativamente com as equipes de Qualidade, Manutenção e Logística na definição e

implementação de planos de ação preventivos e corretivos.

  • Participar das reuniões diárias de alinhamento operacional (Shop Floor Management), apresentando

dados de acuracidade e apontamento.

  • Acompanhamento, apontamento de horas e acuracidade do indicador de produtividade da área junto a

gestão.

Obrigatórios:

  • Escolaridade: Ensino Médio completo
  • Curso de Mecânica Básica
  • Informática: conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para elaboração e

leitura de planilhas de controle).

  • Vivência Operacional: experiência prévia em ambiente industrial fabril em funções correlatas

(apontador, operador líder, auxiliar de logística/estoque ou controle de produção).

  • Noções de Estoque: familiaridade com rotinas de contagem física, conferência e controle de fluxo de

materiais.

  • Experiência prática na utilização do sistema SAP (módulos PP - Planejamento e Controle de Produção

e/ou MM/WM - Gestão de Materiais)

Desejável:

  • Formação em ferramentas digitais
  • Prazo de candidatura: 16/10/2026 às 16:00

OBSERVAÇÕES:

1. Candidate-se apenas uma vez

2. Atente-se para cadastrar seu e-mail corretamente. É através dele que será nossa comunicação

3. Se possível, anexe seu currículo. Dessa forma sua candidatura fica mais completa

4. Após candidatar-se você receberá um formulário que deverá ser devolvido no prazo estabelecido. Fique atento(a) pois a não devolução do mesmo dentro do prazo implica na não continuidade no processo seletivo

  • Acreditamos que a DIVERSIDADE é o motor da inovação, por isso, todas as vagas da Bosch são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários
  • Colaboradores Bosch podem fazer sua candidatura internamente pelo site Smart Hub
  • Modelo de trabalho: presencial

Benefícios da Bosch

  • Assistência médica e odontológica (incluso dependente) ​
  • Reembolso para tratamentos médicos (incluso dependente) ​
  • Plano de remuneração variável & PLR ​
  • Vale alimentação
  • Programas de Bem-Estar, Saúde e Diversidade​
  • Política de expatriação internacional​
  • Plano de previdência privada ​
  • Reembolso parcial para medicamentos​
  • Seguro de vida ​
  • Acesso ao Clube Bosch ​
  • Benefícios de fim de ano ​
  • Creche na planta (presencial) ​
  • Alimentação no local de trabalho (presencial) ​
  • Carro compartilhado ou vale transporte em caso de indisponibilidade​ (*a pessoa admitida entrará em uma lista para utilização do carro compartilhado. Até a disponibilidade do mesmo receberá o vale transporte)
  • Material escolar para colaboradores e filhos​
  • Política de cursos, especializações e idiomas​
  • Licença maternidade e paternidade estendida (incluso adoção e casais homoafetivos)​
  • Premiação por tempo de casa (10 anos)​
  • Treinamentos e preparações através do Bosch Training Center (0G125)​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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