Rental Services Account Manager

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Catégorie Ventes Id du poste JR-12622 Commercial HVAC Americas

Prenez part à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les logements et les transports, il est de notre responsabilité de faire passer la planète en premier.

Pour nous chez Trane Technologies, et à travers nos marques telles que Trane® et Thermo King, le développement durable n'est pas seulement notre façon de travailler — c'est le cœur de notre métier. Osez-vous regarder les défis du monde et y voir des opportunités à fort impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à nous rejoindre pour repousser audacieusement les limites du possible au service d'un monde durable.

Découvrez nos avantages sociaux conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Lieu de travail

Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau.

What's in it for you

Trane Technologies is thrilled to announce an exciting opportunity for a talented individual to join our team as a Rental Account Manager. In this pivotal role, you will play a significant part in driving the development and expansion of our temporary solutions (rental) business.

What you will do:

• Develop and close sales opportunities to help grow emergency response rentals, number of cooling contingency plans and to move into non-emergency markets including planned, seasonal and special events rentals.
• Create and design accurate and timely technical solutions based on the customer’s temporary needs and specifications based on existing rental equipment offering.
• Develop rental quotes from initial request to proposal, to include rental equipment quotes to complete turn-key solution proposals.
• Work with Rental Services teams and help develop and coordinate vertical market strategies for temporary solutions in your assigned market.
• Coordinate shipments and returns to and from jobs, in conjunction with the Rental Services fulfillment team.
• Travel to customer job sites is required, which may include outdoor work and/or work in mechanical/equipment rooms. During the site visits, the employee may be exposed to variable weather conditions; moving mechanical parts; heights, and other variable environmental conditions based on location.

What you will bring:

• Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) in engineering, engineering technology, business or equivalent from a four-year college or university, or equivalent combination of experience.
• 3+ years experience in commercial HVAC systems or rental equipment/services experience.
• Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.
• DL NUMBER - Driver License, Valid and in State Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

Fourchette de rémunération globale cible en espèces :

$107,223.33 - $154,700.00

La fourchette de rémunération globale cible inclut le salaire de base, les commissions et/ou les primes incitatives.

Type de rémunération :

Salaire

Éligible aux primes incitatives :

No

Éligible aux commissions sur les ventes :

Yes

Clause de non-responsabilité : Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d'éléments tels que l'ancienneté, le mérite, la situation géographique, la formation, l'expérience, les exigences de déplacement et la convention collective applicable. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays.

En outre, les avantages sociaux peuvent varier en fonction de la région, de l'activité, des accords syndicaux et du statut du collaborateur.

Épanouissez-vous au travail et à la maison :

• Les avantages sociaux prennent effet dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être complets assortis de mesures incitatives généreuses – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la parentalité comprennent la prise en charge de la fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés annuels, les jours fériés payés, les congés maladie et des dispositifs supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental.
• Abondement au plan d'épargne retraite (401K), opportunités d'éducation et de formation via les programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement des prêts étudiants.

Clause de non-responsabilité : Les offres d'avantages sociaux peuvent varier selon le site ainsi qu'en fonction des conventions collectives et des réglementations locales/nationales

Poste sensible sur le plan de la sécurité :

Yes

L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles sur le plan de la sécurité. Ces postes peuvent nécessiter la réussite d'un test de dépistage de drogues supplémentaire.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux et des programmes complets.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.