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Mechanical Engineering

Trane Technologies · Jacksonville, FL, US

Spotted 3d ago

Job details

Pay
$84,740 – $118,860 a year
Education
Bachelor's degree
Posted
Nov 9, 2026
Last confirmed open
Nov 10, 2026
Job function
Production/Manufacturing › Mechanical Design & Manufacturing
Job description

About this role

Site Jacksonville, Floride, États-Unis d'Amérique Catégorie Ingénierie Id du poste JR-19710 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan.

Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

Company Summary

Stellar Energy is a trusted provider of turnkey liquid-to-chip cooling solutions for the world’s leading data center and industrial manufacturing customers. As computing demand and industrial processes continue to grow, modern facilities require cooling infrastructure that can scale quickly, efficiently, and reliably.

Our modular approach enables high-volume production while maintaining the flexibility to customize each solution. From Central Utility Plants to Coolant Distribution Units, Stellar Energy delivers scalable cooling infrastructure designed to support the rapid expansion of data centers and mission-critical industrial operations.

Backed by deep engineering expertise and large-scale manufacturing capability, Stellar Energy helps customers deploy critical infrastructure faster and with confidence.

Summary Objective

As a member of the technical staff, the Mechanical Engineer is responsible for the design of modular TIAC (Turbine Inlet Air Cooling) Plant, CHP, Mission Critical and District Cooling Plant up to full production.

This includes specification reviews, mechanical calculation, and selection to meet process, code, and client requirements; conduct design reviews; coordinate with other disciplines, client and fabrication for production; The Mechanical Engineer will also be responsible for technical support of all products currently in production.

Essential Functions

  • Undertake engineering and design work independently.
  • Accomplish tasks within the company procedures, specifications, standards, and any project specific addenda.
  • Write, manufacture and test procedures and reports.
  • Participate in project teams and all activities related to the development of the modular plant.
  • Provide technical support to sales and marketing for bids and proposals, such as schematics, equipment selection and specification review.
  • Prepare and review mechanical specifications and necessary control documents based on project execution plan prior to commencement of any engineering or design activities.
  • Prepare design deliverables including datasheet, mechanical specification, schedules, diagrams to enable procurement, supply, fabrication, installation, and construction to take place.
  • Support and organize vendor technical clarification meetings.
  • Undertake the Stellar Energy factory supervision work or site supervision when required.
  • Provide technical assistance to the project team as required (e.g. subcontract evaluation, scope definition, design schematics etc.).
  • Maintain good interface with other disciplines.

Required Education and Experience.

  • Bachelor of Science degree in mechanical or chemical engineering from an ABET accredited university.
  • Minimum of two years of experience in power plant or HVAC design or similar projects working experience.
  • Familiar with selection and technical requirement of general mechanical equipment including pumps, chillers, cooling towers, heat exchangers, etc.
  • Familiar with local and international codes and standards, regulations, and implementations.
  • Familiar with design procedures and cooperation with other disciplines.
  • Familiar with engineering deliverables and depth requirements at different stages of project.
  • Familiar with the market and vendors for each type of mechanical equipment.

Preferred Education and Experience

  • Master’s degree in mechanical engineering or chemical engineering from an accredited University.
  • Professional Engineer Registration.
  • 8 + years of experience leading the engineering and design of mechanical waterside and air-side systems (power plant, industrial, or similar).
  • Demonstrated leadership and project management success.
  • Knowledge of CAD software (AutoCAD preferred).
  • Knowledge of AFT Fathom flow analysis software.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$84,740.00 - $118,860.00

Type de rémunération :

Salaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays.

Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

  • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
  • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
  • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
  • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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