Area Sales Manager (południowo-wschodnia Polska)
What you'll need to apply
Fields this application requires
Company-specific questions
- Are you authorised to work in the European Country that you have applied for.
- Do you have any relatives currently working at Unilever?
- Do you have any personal business that may have a direct or indirect conflict of interest with the Unilever family brand?
- What languages do you speak ?
- Are you over the legal requirement age of employment 18?
- Do you hold an European Working Permit.
- Do you hold a valid driver’s license?
- Do you require any adjustments (for example, alternative formats, accessibility support, or interview arrangements) to enable you to participate in the selection process?
About this role
Employer-provided description, formatted for easier reading.
Dołącz do nas jako Area Sales Manager - Terenowy Kierownik / Terenowa Kierowniczka Egzekucji (południowo-wschodnia Polska)
Lokalizacja: Rzeszów, Polska
CEL STANOWISKA
Unilever jest stabilnym, globalnym biznesem, który nieustannie rozwija nowe sposoby prowadzenia działalności, aby ograniczać swój wpływ na środowisko. Działamy w oparciu o wizję, w której pomagamy ludziom czuć się dobrze, wyglądać dobrze i lepiej korzystać z życia, inspirując do codziennych działań mających realny wpływ na świat.
Celem stanowiska jest realizacja wyznaczonych przez Unilever parametrów obrotowych, dystrybucyjnych i jakościowych (perfect store) na powierzonym obszarze poprzez koordynowanie oraz nadzorowanie wszystkich aktywności sprzedaży: obrót, promocje, penetracja rynku w kanale proximity oraz efektywne zarządzanie zespołem przedstawicieli/przedstawicielek handlowych – optymalizacja pokrycia rynku i efektywność pracy.
Terenowy Kierownik/ Terenowa Kierowniczka Egzekucji powinien/powinna szczególną uwagę poświęcać sprzedaży, dystrybucji i efektywności pracy zespołu.
Będziesz częścią zespołu, który wierzy w wykonywanie pracy, która ma znaczenie — dla ludzi i dla planety. Bo tutaj nie zatrudniamy tylko do pracy. Zapraszamy Cię, abyś stał(a) się częścią czegoś większego.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI
- Realizacja planów sprzedażowych (sell-out) i budowanie Sklepów Doskonałych.
- Zapewnienie dostępności i widoczności produktów Unilever w sklepach na terenie południowo-wschodniej Polski
- Zarządzanie zespołem przedstawicieli/przedstawicielek handlowych: planowanie wizyt, raportowanie wyników, coaching i rozwój zespołu
- Monitorowanie i egzekucja działań promocyjnych, wdrażanie nowych produktów i narzędzi sprzedażowych
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami/klientkami, w tym sieciami lokalnymi i ogólnopolskimi
- Zarządzanie budżetem sprzedażowym i promocyjnym
- Nadzór nad jakością ekspozycji, rozmieszczeniem materiałów POSM i inwentaryzacją sprzętu
- Ścisła współpraca z KAM RLCH, KAM EC, KAM Dystrybucja, CDS – w zakresie rozwoju produktów Unilever w sklepach
- Zarządzanie kontem EPOS i raportowanie wyników
WYMAGANE KWALIFIKACJE
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz prowadzeniu coachingów w terenie (OJT) w środowisku FMCG - warunek konieczny
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane
- Skuteczność w realizacji celów sprzedażowych i zarządzaniu wynikami
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Płynna znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Praktyczna znajomość narzędzi MS Excel i PowerPoint
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odporność na stres
- Znajomość technik sprzedaży oraz umiejętności negocjacyjne
- Kreatywność, zaangażowanie i elastyczność w działaniu
INFORMACJE DODATKOWE
- Praca terenowa i elastyczność (Lokalizacja: Rzeszów)
- Stała podstawa wynagrodzenia i system premiowy
- Samochód służbowy
- Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Dofinansowanie szkoleń i kursów zawodowych
- Benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, fundusz emerytalny, dofinansowanie aktywności sportowych, system benefitów (kafeteria) oraz wiele innych
- Dodatkowe dni wolne na zadbanie o siebie i bliskich
- Sklep Unilever – nasze produkty w atrakcyjnych cenach
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-Remote