Sales Development Representative (german-speaking)

Über fonio

Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.

000 Kunden.

Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.

Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.

Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa .

Deine Rolle

Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden.

Das erwartet dich

• Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren
• Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen
• Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern
• Aktive Mitgestaltung der SDR-Prozesse in einem rasant wachsenden Startup
• Onboarding neuer Kunden
• Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Account Executive zu werden

Wen wir suchen

• 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS.
• Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon
• Gutes Englisch (Firmensprache)

Was wir bieten

• 60.000 – 90.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)
• Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE
• Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
• Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine)
• Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst.
• Regelmäßige Team Offsites

Bewerbungsprozess

• 15 min Kennenlernen
• 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung
• 20 min Culture Fit mit den Gründern