Technische Assistenz Maintenance Shop (w/m/div.)

• Im Instandhaltungssupport unterstützen Sie die Sicherstellung einer durchgängigen Toolverfügbarkeit für unsere Produktionsanlagen durch Dekontamination/Reinigung/Aufarbeitung/Kitlogistik von Bauteilen und Baugruppen aller Anlagentypen.
• Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die sorgfältige Prozessdokumentation und die Unterstützung der Erstellung von aussagekräftigen Hantierungsanweisungen sowie die regelmäßige Bestandskontrolle benötigter Ersatzteile und Komponenten und die lückenlos protokollierte (Spezial-) Werkzeugausgabe.
• Beim Ausbau von Baugruppen führen Sie Arbeiten unter Atemschutz nach G26.2 durch.
• Sie unterstützen sowohl bei der Logistik der Quarzteile, deren Reinigung und Lagerung in Quarzschränken im Reinraum als auch bei der Erstellung von Lastenhefte zur technischen Anfrage bei potenziellen Lieferanten und bewerten die Ergebnisse und Antworten hinsichtlich Qualität und Umsetzbarkeit bei Bosch Dresden.
• Zur Unterstützung der Sicherheit in den Arbeitsauflauf unterstützen Sie durch eine detailgenaue Dokumentation und Beschreibung der entsprechenden Prozess- und Arbeitsabläufe. Dabei tragen Sie einen hohen Qualitäts- und Servicegedanken.
• Sie suchen den technischen Austausch mit Ihrer fachlichen Führungskraft und entscheiden über die Notwendigkeit des Teileaustausch oder -aufarbeitung, dabei agieren Sie kostenbewusst hinsichtlich der Ersatzteilaufwände.
• Festgestellte Abweichungen werden von Ihnen proaktiv an das Team der Equipment-Ingenieure weitergemeldet.
• Sie unterstützen bei der Festlegung der notwendigen Ausstattungen der internen Werkstätten sowie bei der fachlichen Einarbeitung neuer Kollegen in Ihrem Bereich.

Ausbildung

Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrung im Instandhaltungsbereich

Erfahrungen und Know-how: Praxiserfahrung in Bereich der Teilereinigung, Aufarbeitung von Vakuumteilen von Vorteil, anwendungsbereite Grundkenntnisse in MS-Office sind zwingend notwendig

Persönlichkeit: motiviert, belastbar und einer offenen sowie nutzbringenden Fehlerkultur begegnen Sie aufgeschlossen. Die Erschließung neuer Aufgabengebiete und Lösungsansätze sehen Sie als bereichernde Herausforderung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Marlen Placzek (Personalabteilung)

+49 351 8547 2115

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Sven Jurig (Fachabteilung)

+49 (174) 4917720

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