Supervisor/a de Mantenimiento

Objetivo:

Responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, detección de fallas, implementación de soluciones en las áreas de mecánica, eléctrica, neumática, hidráulica, electrónica. Interpretación de diagramas de escalera, manejo de PLC’s y maquinas herramientas para asegurar el trabajo efectivo de la maquinaria, equipo y herramentales de producción. Mejora continua del mantenimiento de maquinaria y equipo.

Responsabilidades:

• Ejecuta las tareas diarias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a maquinaria, equipo mecánico y eléctrico y herramentales, entre ellos actuadores, motores, dispositivos neumáticos, conveyors, y equipos de producción.
• Observa y cumple las Políticas y Procedimientos del Sistema de Calidad.
• Interpreta manuales de equipo y diagramas de escalera para atención a fallas y modificaciones.
• Reemplaza, instala o mejora sensores, actuadores, PLC y otros elementos de control conforme le sea requerido.
• Revisa e interpreta cambios a diagramas/códigos de control y eléctricos.
• Implementación de sistemas de identificación (código de barras, código data-matrix, marcado laser).
• Participa y promueve la mejora continua de las líneas de producción.
• Reporta variaciones a las tareas de MP en su contenido y frecuencia de ejecución, para la actualización y mejora de las mismas.
• Reporta en los formatos establecidos las órdenes de trabajo ejecutado, indicando en forma precisa los datos requeridos.
• Apoya a Manufactura en Mejoras, proyectos e instalaciones.
• Participa y provee soporte para el desarrollo e instalación de PY.
• Fabricación y/o adaptación de piezas y/o herramentales.
• Trabaja con eficiencia y aplica las 5’ S en el área de trabajo y la de su equipo.
• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal técnico de mantenimiento, Ingeniero de Controles, Especialista de Linea.
• Supervisar la atención inmediata de fallas y paros de maquinaria.
• Monitorear el funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones para detectar condiciones anormales.
• Dar seguimiento a órdenes de trabajo, cierre de mantenimientos preventivos, validacion de HK, seguimiento a OPLs, PDCA y asegurar su cierre correcto y oportuno.
• Dar seguimiento a indicadores de mantenimiento como disponibilidad, MTBF, MTTR, cumplimiento de mantenimiento preventivo y tiempo de paro.
• Verificar el cumplimiento de procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO) antes de intervenir maquinaria.
• Capacitar y desarrollar al personal técnico en procedimientos, equipos y solución de problemas.
• Evaluar el desempeño del personal a su cargo y proporcionar retroalimentación.
• Experiencia Profesional: 3 a 5 años
• Nivel Educativos: Licenciatura/Ingeniería terminada.
• Carreras: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecatronica.
• Inglés: Intermedio.

Conocimientos Generales:

• Liderazgo de personal técnico
• Comunicación y coordinación con Producción, Calidad e Ingeniería
• Toma de decisiones bajo presión
• Organización y priorización
• Resolución de problemas
• Orientación a resultados
• Gestión de conflictos
• Capacitación y desarrollo del personal
• Planeación estratégica

Competencias Técnicas (clave):

• Gestión de equipos de mantenimiento
• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Diagnóstico y solución de fallas
• Electricidad industrial
• Control y automatización industrial (PLC)
• Neumática e hidráulica
• Mecánica industrial
• TPM (Total Productive Maintenance)
• OEE y disponibilidad de equipos
• Análisis de causa raíz (RCA)

Competencias/ habilidades digitales:

• Microsoft Excel - Intermedio
• Power BI - Básico
• Uso de GenIA - Básico