Praktikum Personalentwicklung, Technische Weiterbildung und Ausbildung
Job details
- Employment
- Full-time
- Posted
- Nov 3, 2026
- Last confirmed open
- Nov 3, 2026
What you'll need to apply
What this employer's standard application typically asks
About this role
Du möchtest die Weiterbildung von Fachkräften und Auszubildenden aktiv mitgestalten? Bei uns organisierst du Trainings für Teams und Kunden und bringst deine eigenen Projekte von der Idee bis zum Launch. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied.
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die Trainingsabteilung im Bereich der technischen Trainings.
- Du wirkst an der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Schulungen für unsere internen Mitarbeitenden, Auszubildenden sowie für Kunden mit.
- Als zentrale Ansprechperson stehst du internen Lehrkräften, externen Trainingsanbietern und Seminarteilnehmenden kompetent zur Seite.
- Du erstellst aussagekräftige Reports, führst Analysen durch, leitest in Absprache entsprechende Maßnahmen ab und setzt diese um.
- Darüber hinaus arbeitest du dich in unsere Lernmanagementsoftware ein und nutzt das System aktiv.
- Selbstständig bearbeitest du eigene Projekte, wie beispielsweise die Erstellung eines Seminarkatalogs.
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine eigenverantwortliche, kommunikationsstarke und kreative Person mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Begeisterung: für die Arbeit im Team
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sabine Roßmeier (Fachabteilung)
+49 89 6290 1885
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