MID-LEVEL EDI SUPPORT ANALYST

• • The Mid-Level EDI Support Analyst is responsible for coordinating and supporting EDI implementations and production operations, acting as a key interface between customers, Sales, SAP consultants, developers, and other internal teams.
• The role combines EDI technical expertise, customer coordination, mapping development, and advanced support, ensuring solutions follow established EDI and TSIM standards while delivering stable and reliable integrations.
• Key Responsibilities
• Act as the Single Point of Contact (SPOC) for EDI-related topics, coordinating activities between customers, Sales, SAP consultants, developers, and other stakeholders.
• Coordinate EDI implementation requests according to established processes, standards, and development guidelines.
• Develop and maintain customer EDI mappings , particularly for two-step mapping scenarios and data transformations.
• Apply knowledge of ANSI X12, EDIFACT, RND, SAP IDoc, and other EDI formats to ensure data accuracy and consistency.
• Ensure all implementation documentation is complete and traceable, including mapping specifications, customer requirements, test data, and contact information.
• Provide guidance on established EDI integration patterns and recommend standard solutions when requirements deviate from defined processes.
• Act as the first escalation point for EDI topics and as a member of the L3 Support Team , performing advanced incident analysis and supporting problem resolution.
• Support testing, troubleshooting, go-live activities, and production stabilization.
• Conduct regular alignment meetings with internal customers, including Sales organizations
• Support regional management with information and technical input for budget-related discussions.
• Contribute to continuous improvement, standardization, automation, and service quality.

#LI-MM1

• • Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Engineering, Information Systems , or a related field.
• Fluent English, written and spoken.
• Fluent Portuguese.
• Good knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) and B2B integration concepts.
• Experience with EDI mapping and data transformation .
• Knowledge of XSLT
• Knowledge of SAP IDoc and system-to-system data integration.
• Knowledge of EDI standards such as ANSI X12, EDIFACT, and RND .
• Experience with incident analysis, troubleshooting, and production support .
• Strong communication skills and ability to coordinate technical topics across multiple stakeholders.
• Preferred Qualifications
• Knowledge of Jira .
• Proficiency with Microsoft Office , including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Artificial Intelligence tools , such as ChatGPT, Gemini, Claude, or similar solutions.
• Knowledge of SAP R/3 IDoc structures and formats .
• Knowledge of EDI standards and message formats , including ANSI X12, EDIFACT, ODETTE, and RND.
• Knowledge of communication and integration protocols , including SFTP, AS2, OFTP2, RESTful APIs, and others.

Applicants must submit their resume/CV in English!

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: BD/DPA-PIP5

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 05/12/26
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras