Ingenieur physikalische Analytik (w/m/div.)

• Als Teil des Analytikteams übernehmen Sie die selbständige Durchführung und Dokumentation physikalischer Analysen an Halbleiter-Chips.
• Sie verantworten die qualitätsgerechte und fristgemäße Bearbeitung kompletter Analysen an Elektronenmikroskopen von der Probenpräparation mittels Focused Ion Beam und anderen Methoden (Bruch, Schliff, …) über die Bildaufnahme bis hin zur Berichterstellung.
• Ihre Analysen dienen internen Abteilungen zur Freigabe von Produktionsmaterialien und -anlagen und zur Prozesskontrolle und Technologieentwicklung.
• Für Ihre Auftraggeber sind Sie der fachliche Ansprechpartner. Bei Bedarf beraten Sie diese bzgl. der analytischen Möglichkeiten und vertreten Ihre Analyseergebnisse in interdisziplinären Teams.
• Um zukünftige Anforderungen an die physikalische Analytik erfüllen zu können, erarbeiten und optimieren Sie neuen Analyseverfahren.
• Sie sind bereit Querschnittsaufgaben zu übernehmen, z.B. Verantwortung für eine hohe Maschinenverfügbarkeit im Labor.
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Halbleiter-Umfeld mit Schwerpunkt auf physikalischer Analytik wünschenswert, sichere Bedienung von Rasterelektronenmikroskopen und Focused Ion Beam Geräten einschließlich zugehöriger Ergänzungen, Grundlagenkenntnisse TEM, Kenntnisse weiterer Methoden inkl. deren Anwendung und Auswertung von Vorteil (zB. SIMS, SRP, AFM, PEM, OBIRCH, LIT)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kooperativ, teamfähig, kommunikationsstark, belastbar, flexibel, Bereitschaft zur Arbeit in versetzten Arbeitszeiten sowie verantwortungsbewusst, strukturiert, selbständig, lösungs- und kundenorientiert, Hands-on-Mentalität für Laborarbeit
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US - (Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten.

Das bedeutet

Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten.

Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

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Jeannette Hoppe (Personalabteilung)

+49 351 8547 2113

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