Experte Wafertest Engineering (w/m/div)

• Als Experte Wafertest Engineering verantworten Sie die Konzeption und Bereitstellung von Test- und Charakterisierungslösungen für den Wafertest mit dem Ziel eines schnellen Technologie-Transfers sowie einer zügigen Zuverlässigkeits-, Qualitäts- und Ausbeuteoptimierung.
• Dabei entwerfen Sie für kritische Technologiekomplexe geeignete Testchipstrukturen oder -designs, erstellen die Testprogramme und begleiten deren Einsatz zur Technologiecharakterisierung.
• Aus den Ergebnissen der Datenanalysen charakterisieren Sie Testausfälle bezüglich ihrer Ursache in den Testbedingungen, der Technologie oder dem Schaltungsdesign, bringen Ihre Ergebnisse und Expertise aktiv in die Arbeit der Projekt Teams ein und steuern den Problemlösungsprozess.
• Sie finden anhand Ihrer Analysen geeignete Testbedingungen für die Fehlerlokalisierung oder treiben gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen die Optimierung des Testprogramms oder des Designs.
• Mit Ihrer Expertise sind Sie die Ansprechperson für die Serienfertigung bei Projekten zu Zuverlässigkeits-, Qualitäts- und Ausbeuteoptimierung sowie bei komplexen Fragestellungen und Freigaben zu Testprogrammen und Testhardware.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung

Erfahrungen und Know-how : langjährige Berufserfahrung im PCM- oder Wafer- Test oder in der Charakterisierung von Halbleiterbauelementen; sehr gute Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, grundlegendes Verständnis aktueller ASIC und MEMS Technologien, dazu ein sehr gutes Verständnis der Prüfprogrammierung und der Prüfinhalte sowie statistischer Analysemethoden, Affinität für die Arbeit in anspruchsvollen IT & Automatisierungsumgebungen, idealerweise grundlegende Programmierkenntnisse in einer Scriptsprache, z.

B. Python und Erfahrung in C/C++

Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar und kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Susanne Reinert (Personalabteilung)

+49 351 8547-2112

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Ulrich Wende (Fachbereich)

+49 351 8547 3695