Mechanical Engineering Co-op

Site La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique Catégorie Ingénierie Id du poste JR-8684 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan.

Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home.

We boldly go.

What's in it for you

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business.

Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

Job Summary：

We're looking for performance-driven, innovative leaders who understand the importance of collaboration and customer focus. Our co-op program offers candidates working toward their Bachelor's in Mechanical Engineering exposure to a variety of assignments which could include: New Product Engineering, New Product Testing, Parts rationalization engineering studies. The position is available at our La Crosse, WI office.

As we hire the majority of our full time positions through our intern & co-op talent, successful candidates will have an opportunity to interview for full-time positions.

Responsibilities

Support a variety of engineering projects, including but not limited to research, engineering analyses, CAD model development in Creo, and prototype build support.

Qualifications

Pursuing a BS/BA in Mechanical Engineering with a cumulative overall GPA at or above 3.0

Key Competencies:

• Demonstrated leadership skills (minimum of one example in the last four years such as: school club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or exceptional leadership of work projects)

+ Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances.

+ Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities.

+ Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment.

+ Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies.

+ Proficient in problem-solving skills, with the ability to define and identify the underlying causes of complex operational issues.

+ Demonstrated ability to strategically evaluate alternative options and make informed decisions to achieve specific objectives or goals.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$22.50 - $31.00

Type de rémunération :

Horaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays.

Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.