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Manufacturing Systems Engineer

Trane Technologies · Pueblo, CO, US

Spotted 21h ago

Job details

Pay
$65,200 – $93,660 a year
Education
Bachelor's degree
Posted
Oct 29, 2026
Last confirmed open
Oct 29, 2026
Job description

About this role

Site Pueblo, Colorado, États-Unis d'Amérique Catégorie Autre Id du poste JR-18622 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan.

Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

Join Trane Technologies as a Manufacturing Systems Engineer in Pueblo, CO! In this role, you will operate innovative engineered systems and develop, coordinate, and implement sustainable manufacturing production processes. Your cross-functional team will be focused on delivering quality, safety, and operational efficiency improvements.

What you will do:

  • Provide timely resolution of manufacturing process, product information flow and system issues, including root cause investigations, data analysis, corrective action planning, and system updates as needed.
  • Develop Manufacturing Bill of Materials to optimize information flow in operations, including kit lists, raw material management, packaging details and other process specific controlled data.
  • Support manufacturing flow lines, and station controls that optimize efficiency, operating costs, and product quality.
  • Uphold manufacturing standards and master data including: process maps, quality controls, routings, and cycle times.
  • Assist in generating work instructions, job breakdowns, and standardized work to ensure quality at the source meets product and manufacturing specifications given local needs.
  • Troubleshoot MES technical, transactional and configuration issues; support end users; and drive adoption through effective training and documentation.

Serve as a voice of the customer for new design development.

*

What you will bring:

  • Previous experience in a manufacturing environment.
  • PFMEA experience preferred.
  • Experience using Product Lifecycle Management (PLM) systems
  • Ability to accurately assess manufacturing issues related to process and design.
  • Effective communication at multiple levels coupled with ability to build relationships.
  • Growth mindset – desire to expand technical skillset.
  • Results-driven to maintain accountability and customer-focus.
  • Degree preferred in Engineering or related technical disciplines.
  • Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$65,200.00 - $93,660.00

Type de rémunération :

Salaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays.

Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

  • Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
  • Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
  • Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
  • Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

Yes L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

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