Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)

Pour renforcer son pôle Développement Fullstack , la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de notre client recherche un Tech Lead Sénior Java / Vue.js (dominante Back) , spécialisé en architecture logicielle et développement d’applications métiers , sous la responsabilité du Responsable Technique.

Missions principales

• Piloter la dimension technique du projet " Crazy Time" , une application interne dédiée à la gestion des Comptes Rendus d’Activité (CRA) et leur association aux lignes budgétaires.
• Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java, Spring Boot et Vue.js , avec une dominante Back-end .
• Architecturer des solutions microservices et event-driven pour répondre aux enjeux métiers de la finance et du corporate.
• Garantir la qualité des développements en appliquant les bonnes pratiques ( Clean Architecture, SOLID, YAGNI ) et en assurant une couverture de tests optimale (Sonar).
• Accompagner la montée en compétences des développeurs de l’équipe et collaborer avec les équipes métiers pour aligner les choix techniques sur les besoins business.
• Participer à toutes les phases du cycle logiciel, de la conception à la mise en production , en adoptant les méthodes Agile/Scrum .
• Optimiser les pratiques DevOps ( CI/CD, Git ) et contribuer à l’ amélioration continue des applications existantes.

Formation / Expérience

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent .
• Minimum 7 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Vue.js , avec une dominante Back-end et une expérience en Tech Lead .

Compétences techniques

• Java / Spring Boot (conception et développement d’applications robustes).
• Vue.js (pour les interfaces front-end, si nécessaire).
• Architecture microservices et event-driven .
• DevOps (CI/CD, Git) .
• Bonnes pratiques de développement (Clean Architecture, SOLID, YAGNI, tests unitaires/integration).

Qualités personnelles

• Leadership technique pour guider et former les développeurs de l’équipe.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe Agile .
• Rigueur et sens de l’organisation pour respecter les délais et les standards de qualité.
• Capacité d’analyse pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers.
• Excellente communication (français écrit et oral) pour interagir avec les équipes métiers et techniques.

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
• Localisation flexible : IDF, Lyon, Metz, ou 100% Remote.

Et maintenant ?