Expert Cybersécurité DevSecOps Cloud (H/F)

Pour renforcer son pôle Cybersécurité , la Direction des Systèmes d’Information de notre client recherche un Référent Cybersécurité Développement Agile , spécialisé en sécurisation des environnements DevOps/Cloud et analyse de risques , sous la responsabilité du Directeur de l’Unité Cybersécurité.

Missions principales

• Apporter une expertise cybersécurité aux équipes de développement Agile et les accompagner dans l’intégration des bonnes pratiques.
• Réaliser et maintenir des analyses de risques (EBIOS RM) et contribuer à la documentation cybersécurité.
• Challenger les choix techniques et conseiller sur les compromis sécurité/coût/performance .
• Définir et accompagner les pratiques DevSecOps : analyse de code, gates de sécurité, CI/CD sécurisé.
• Suivre les vulnérabilités et les recommandations d’audit, et produire des indicateurs de sécurité.
• Piloter des projets de sécurité dans un environnement cloud (AWS, GCP) et conteneurs (Kubernetes, OpenShift) .

Formation / Expérience

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en cybersécurité, informatique ou équivalent .
• Expérience expérimentée (3 à 7 ans) ou senior (> 7 ans) en cybersécurité , avec une expertise en analyse de risques, DevSecOps et architectures cloud .

Compétences techniques

• AWS, GCP (CaaS, FaaS, architectures de sécurité)
• Kubernetes, OpenShift
• Sécurisation CI/CD, DevSecOps, GitLab CI
• Analyse de code, gates de sécurité
• Certifications souhaitées : GCP PCSE, AWS Security Specialty, Azure Security Engineer

Qualités personnelles

• Esprit critique pour challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées
• Capacité à travailler en mode Agile et à collaborer avec les équipes de développement
• Rigueur et organisation pour piloter des projets de sécurité complexes
• Pédagogie pour former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques cybersécurité

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
• RTT
• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)
• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
• ALTEN Solidaire  : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)
• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards …
• Qualité de vie au travail : activités bien-être