Développeur Back-End Java / Reactive Spring (H/F)

Pour renforcer son pôle Développement Back-End , la Direction des Systèmes d’Information de notre client recherche un Développeur Back-End Java / Reactive Spring Expérimenté , spécialisé dans les architectures réactives et microservices, sous la responsabilité du Tech Lead.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de missions critiques pour des clients majeurs du secteur E-Commerce, Marketing & Relation Clients , avec un focus sur les solutions d’ orchestration de paiement .

Missions principales

• Concevoir et développer des applications Back-End robustes et scalables en Java / Spring Boot / Spring WebFlux pour des architectures réactives et microservices.
• Architecturer des solutions event-driven et hautement disponibles pour gérer des flux de transactions critiques (ex : paiements e-commerce).
• Intégrer et configurer des bases de données (PostgreSQL, Couchbase, Redis) et des systèmes de messagerie (Kafka).
• Garantir la résilience et la performance des systèmes via des tests unitaires, d’intégration et de charge.
• Documenter les spécifications techniques, les contrats d’API et les procédures de maintien en condition opérationnelle (DevOps : We build it / We run it ).
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et l’évolution des applications.

Formation / Expérience

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-End Java / Spring Boot , avec une expertise avérée en programmation réactive (Spring WebFlux) .

Compétences techniques

• Java / Spring Boot / Spring WebFlux (programmation réactive)
• Architectures microservices et event-driven
• Bases de données : PostgreSQL, Couchbase, Redis
• Messagerie : Kafka
• Outils DevOps : Git, CI/CD, Sonar (couverture de tests)

Qualités personnelles

• Rigueur et respect des bonnes pratiques (SOLID, YAGNI, Clean Architecture)
• Autonomie et capacité à travailler en équipe Agile (Scrum)
• Esprit d’analyse pour résoudre des problèmes complexes
• Pédagogie pour partager les connaissances et former les équipes
• Adaptabilité dans un environnement critique et en évolution constante

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
• Anglais technique apprécié pour la documentation et les échanges avec les équipes internationales.
• 1 jour de présence sur site à Lyon ou Metz

Et maintenant ?