Chef de Projet Cœur de Réseau & Services Lignes de Marché (F/H)

ALTEN · Boulogne-Billancourt, IDF, fr

Spotted 4d agoMid-Senior LevelFull-time

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Rejoignez la Direction Technique d’un acteur majeur des télécommunications. Au sein du Département dédié au Cœur de Réseaux & Services, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation et d’intégration de nouveaux services pour des clients internes (Business Unit, Marketing B2C/B2B/IoT).

En tant que Chef de Projet Cœur de Réseau & Services, vous aurez pour mission de :

  • Piloter des projets complexes et transverses : De la conception à la réalisation, en passant par la mise en œuvre et l’intégration de nouveaux services ou la migration de clients vers une infrastructure 5GC.
  • Construire et suivre le planning : Assurer un reporting rigoureux, une analyse des risques, et un contrôle de l’avancement du projet.
  • Gérer les parties prenantes :

En interne : Réseau (Validation/Opération), Infra IP, Infra Virtuelle.

En externe

Marketing, Business Unit.

  • Piloter les fournisseurs : Coordination et suivi des prestataires pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
  • Animer les comités projet : COPROJ, COPIL, Planning, et contribuer à la gouvernance via un outil de type PPM.
  • Garantir la continuité de service et la satisfaction client tout au long du projet.

Expérience : 6 à 10 ans en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des télécommunications ou sur des projets d’infrastructure réseau.

Compétences Techniques :

  • Systèmes de télécommunications : Maîtrise confirmée des réseaux cœur (Core Network) et des services associés.
  • Méthodologie de gestion de projet : Expérience avérée en pilotage de projets complexes, avec une bonne connaissance des outils de gouvernance (PPM, etc.).

Soft Skills

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
  • Rigueur et esprit d’analyse pour anticiper les risques et proposer des solutions.
  • Excellente communication (orale et écrite) pour animer les comités et rendre compte à la direction.
  • Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
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