Architecte IA Senior (H/F)
Spotted 4h agoEntry LevelFull-time
Job details
- Employment
- Full-time
- Level
- Senior
- Experience
- 6+ years
- Posted
- Nov 13, 2026
- Last confirmed open
- Nov 13, 2026
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Job description
About this role
1. Stratégie et Vision IA
- Définir la feuille de route IA pour le client :
- Identifier les cas d’usage prioritaires en fonction des enjeux métiers (ex : réduction des coûts, amélioration de la productivité, innovation produit).
- Évaluer la maturité IA du client et proposer un plan d’action (ex : migration vers le cloud, adoption de l’IA générative).
- Aligner les projets IA sur les objectifs business (ex : augmentation du chiffre d’affaires, optimisation des ressources).
- Veille technologique et réglementaire :
- Suivre les avancées en IA (ex : nouveaux modèles de langage, frameworks comme PyTorch ou TensorFlow, outils comme Hugging Face).
- Anticiper l’impact des réglementations (ex : RGPD, AI Act en Europe, normes sectorielles).
2. Conception et Architecture des Solutions IA
- Définir les architectures techniques :
- Choisir les modèles et algorithmes adaptés aux besoins :
- Supervisé : Classification (Random Forest, XGBoost), régression (Linear Regression, Neural Networks).
- Non supervisé : Clustering (K-Means, DBSCAN), réduction de dimension (PCA, t-SNE).
- Deep Learning : Réseaux de neurones (CNN pour la vision, RNN/LSTM pour les séries temporelles, Transformers pour le NLP).
- IA Générative : Modèles de langage (LLM comme BERT, GPT), diffusion models (Stable Diffusion).
- Concevoir des pipelines de données :
- Collecte (APIs, bases de données, IoT).
- Nettoyage et préparation (ETL, feature engineering).
- Stockage (Data Lakes, bases de données SQL/NoSQL).
- Traitement (batch vs. streaming).
- Intégrer les bonnes pratiques MLOps :
- Versioning des modèles (MLflow, DVC).
- Monitoring (Prometheus, Grafana, Evidently).
- Déploiement continu (CI/CD pour les modèles).
- Architecturer des solutions hybrides :
- Combiner IA traditionnelle (règles métiers) et IA avancée (ML/DL) pour des solutions robustes.
- Intégrer l’IA dans des systèmes existants (ERP, CRM, SCADA, etc.).
- Optimiser pour le edge computing (ex : déploiement de modèles légers sur des appareils IoT).
3. Intégration et Déploiement des Solutions IA
- Piloter l’intégration technique :
- Collaborer avec les équipes IT, Data et Métiers pour déployer les modèles en production.
- Assurer la compatibilité avec les infrastructures existantes :
- Cloud (AWS SageMaker, Azure ML, Google Vertex AI).
- On-premise (Kubernetes, Docker).
- Hybride (cloud + edge).
- Optimiser les performances :
- Latence (inférence en temps réel).
- Scalabilité (gestion des charges de travail).
- Coûts (optimisation des ressources cloud).
- Garantir la conformité et la sécurité :
- Respecter les réglementations (RGPD, AI Act, normes sectorielles).
- Mettre en place des mécanismes de transparence :
- Explicabilité des modèles (SHAP, LIME, outils comme IBM AI Explainability 360).
- Auditabilité (logging, traçabilité des décisions).
- Sécuriser les données et modèles :
- Chiffrement (AES, TLS).
- Anonymisation (differential privacy, k-anonymity).
- Protection contre les attaques (adversarial attacks, data poisoning).
4. Collaboration avec les Équipes Métiers et Techniques
- Traduire les besoins métiers en solutions IA :
- Organiser des ateliers de co-conception avec les équipes métiers (ex : direction opérationnelle, marketing, R&D).
- Définir des KPIs mesurables (ex : réduction des temps d’arrêt, amélioration de la satisfaction client).
- Encadrer les équipes techniques :
- Guider les Data Scientists sur le choix des algorithmes et des données.
- Collaborer avec les Data Engineers pour optimiser les pipelines.
- Travailler avec les DevOps pour industrialiser les déploiements.
- Former et sensibiliser :
- Former les équipes métiers à l’utilisation des solutions IA.
- Sensibiliser aux enjeux éthiques et responsables de l’IA (biais, équité, transparence).
5. Innovation et R&D
- Explorer de nouvelles technologies :
- IA générative (LLMs, diffusion models).
- Reinforcement Learning (pour l’optimisation dynamique).
- Federated Learning (pour la confidentialité des données).
- Prototyper des solutions innovantes :
- Proof of Concept (PoC) pour valider des idées.
- Benchmarking de modèles et outils.
- Participer à des projets de R&D :
- Collaboration avec des laboratoires ou startups.
- Publication d’articles ou participation à des conférences.
Expérience
- Formation : Bac+5 (ingénieur, ou université ).
- Minimum 6 ans d’expérience en architecture logicielle
- Expérience significative sur des projets intégrant de l’intelligence artificielle ou des agents IA
- Habitude des environnements complexes et multi-projets
Expérience avérée en conception et déploiement de solutions IA (au moins 3 projets complets en production).
- Expertise dans plusieurs domaines d’application :
- Computer Vision (ex : reconnaissance d’images, vidéo analyse).
- NLP (ex : chatbots, analyse de sentiments, extraction d’informations).
- Séries temporelles (ex : maintenance prédictive, forecasting).
- Recommandation (ex : systèmes de recommandation personnalisés).
- Expérience en gestion de projets complexes :
- Migration vers le cloud.
- Déploiement de modèles à grande échelle.
- Intégration avec des systèmes legacy.
Soft skills
- Excellente communication et pédagogie
- Capacité à influencer et embarquer des équipes internationales
- Force de proposition
- Aisance en anglais (environnement international)
Autres
- Sensibilité aux enjeux réglementaires liés à l’IA
- Flexibilité et capacité à intervenir sur plusieurs sujets en parallèle
- Lieu : Île-de-France
- Type de contrat : CDI
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